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點(diǎn)金美術(shù)教育自2006年成立12年間，在職工培養(yǎng)、保障方面不惜投入重金。近年來，為維護(hù)社會、企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，點(diǎn)金美術(shù)為職工建立了多層次保障體系，現(xiàn)為對確實(shí)有困難、依靠個(gè)人力量難以克服，迫切需要援助的職工進(jìn)行幫助，點(diǎn)金美術(shù)職工家庭應(yīng)急基金于2018年7月1日正式啟動，為職工撐起又一把保護(hù)傘。

點(diǎn)金美術(shù)在現(xiàn)有保障體系的基礎(chǔ)上，即在維持現(xiàn)有社會保障體系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等）；企業(yè)福利保障體系（逐年加大社保繳費(fèi)比率，實(shí)行職工就餐補(bǔ)貼，每年增加職工工資性收入，每年組織職工旅游，定期組織職工體檢等）的基礎(chǔ)上，設(shè)立了職工家庭應(yīng)急基金，對在職員工本人或者其父母、子女等因緊急情況急需費(fèi)用時(shí)，提供資金幫助，多重保障協(xié)同互補(bǔ)，形成合力，以職工解燃眉之急。

家庭應(yīng)急基金啟動資金為貳拾萬元，由點(diǎn)金美術(shù)教育出全資，現(xiàn)基金管理委員會已同步成立，負(fù)責(zé)基金的管理，以實(shí)現(xiàn)基金使用的公開、透明。我們有理由相信，應(yīng)急基金的設(shè)置，將有效地提高廣大職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，為職工構(gòu)建起有一道抵御意外風(fēng)險(xiǎn)的屏障。

隨著我國綜合國力的顯著增強(qiáng)，點(diǎn)金美術(shù)在快速發(fā)展的同時(shí)，更加關(guān)注職工的生活及家庭幸福，為了讓130多位在職員工，切實(shí)感受到點(diǎn)金大家庭的融融暖意，在職工及家庭面對突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)急基金就會帶來“及時(shí)雨”，減輕職工家庭費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

點(diǎn)金美術(shù)自成立以來，在生活、身體、心態(tài)上全面關(guān)注職工成長，不斷完善對員工的福利和關(guān)懷，從員工培訓(xùn)、采風(fēng)旅游、拓展活動、健康體檢，到家庭應(yīng)急基金的成立等一系列福利措施，都是公司對員工人性化關(guān)懷和負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。點(diǎn)金將逐步加大對職工的福利性保障措施，在構(gòu)建和諧企業(yè)的道路上積極前行，努力構(gòu)建一個(gè)和諧、友愛、信任、團(tuán)結(jié)的大家庭。