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點金美術研究院為加強教職工職業(yè)水平與素養(yǎng)，于11月15日至18日期間舉行的2016冬季訓練營已于今日在點金美術研究院 課程研發(fā)基地圓滿結束。

本次教職工集訓歷時一周，旨在加強教職工的工作能力與素養(yǎng)，提升教學、教研能力，更好地為廣大學員及家長服務。培訓對象主要針對點金美術2016年3月后入職的各部門教職工。培訓內容從點金美術企業(yè)文化、員工工作準則、標準化管理、教學流程管理等內容進行了詳盡的培訓，訓練營由人事行政部牽頭，各教學主任、教研組長承擔實訓工作。同時，點金美術侯魯峰校長也親自參與了本期訓練營的啟動儀式，并負責企業(yè)文化部分的培訓工作。

集訓進行期間，參訓的教職工保持著認真學習的態(tài)度，觀摩并學習了骨干教師的工作方法，積極參與教學演練，汲取優(yōu)秀工作經驗。

近年來，點金美術不斷加大了對教職工專業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)力度，進行了多批次、多人次的教職工培訓工作。教職工的培訓，最尋常、且最重要的意義在于開闊一線教師的眼界，給他們機會在枯躁繁瑣的教學、教務工作中進行短暫的休整。

長期在一線教學，理應讓教師們接觸到教育教學發(fā)展動態(tài)，而教師培訓則幫助他們順利完成這種接軌，從而保證其教育、教學的思想地不斷提升。

同時，培訓還有很強的鼓舞激勵作用。教師專業(yè)發(fā)展的路上難免會有困難，而這時的培訓，便猶如一盞明燈，為教師們前行的道路指明方向。相信通過這次培訓會使我們每一位老師得到長足的進步，個人能力也會得到顯著提升。

點金美術作為知名美術培訓機構以及美術教育產品開發(fā)商，致力于推進藝術教育創(chuàng)新，而創(chuàng)新工作的前提，就是強力打造一支具有專業(yè)成就的教職工隊伍，通過不斷培養(yǎng)、強化教研隊伍教、學、研能力，在員工中滲透企業(yè)哲學的精髓，幫助其快速成長，加強對企業(yè)文化的認同與歸屬感，使企業(yè)文化與員工間保持思想的高度統(tǒng)一，從而進一步提升點金美術的核心競爭力。